WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in München in unbefristeter Anstellung eine Objektassistenz / Facility Management Koordinator (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Bearbeitung von Kundenanfragen zur Sicherstellung eines hochwertigen Servicelevels
  • Dokumentation und Kontrolle der täglichen Abläufe inkl. Maßnahmenableitung
  • Koordination von Arbeitsaufträgen zwischen Dienstleistern und Technikern
  • Prüfung standortspezifischer Anforderungen sowie Umsetzung von Maßnahmen
  • Rechnungsprüfung und -abstimmung inkl. Weiterleitung und Monitoring
  • Einweisung von Dienstleistern nach Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Reporting & KPI-Auswertung sowie administrative Unterstützung des Site Manager
  • Einrichtung von Besprechungsräumen: Umstellen von Mobiliar, Herrichten von Raumkonfigurationen für Schulungen, All-Hands, Interviews und Veranstaltungen, Zurücksetzen der Räume und Überprüfung der AV-Technik.
  • Umzüge, Erweiterungen und Änderungen (Moves, Adds and Changes): physisches Umsetzen von Schreibtischen, Monitoren, Stühlen, Schränken und persönlichen Gegenständen sowie Wiederaufbau der Ausstattung am neuen Standort.
  • Kleinreparaturen: kleinere Instandsetzungen in Eigenleistung mit einfachem Hand- und Elektrowerkzeug, z. B. Ausbesserungsarbeiten an der Farbe, Türgriffe, Scharniere, Jalousien, Regale, Beschilderung sowie Montage und Reparatur von Mobiliar. Damit entfällt der Einsatz eines Dienstleisters für jeden Kleinmangel, was Kosten und Vorlaufzeit spart.
  • Täglicher Betrieb: Rundgänge, Mängelkontrollen und Eskalation, Annahme von Lieferungen und Verbrauchsmaterial sowie Begleitung und Beaufsichtigung von Dienstleistern vor Ort.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten: Aufbau und Wiederherstellung von Flächen.

Betreuung von Regensburg einschließlich Reisen und Übernachtungen

In Regensburg gibt es keinen festen Facilities Coordinator, die gleichen physischen Arbeiten fallen dort jedoch ebenfalls an. Die Rolle umfasst daher:

• Reisen: mindestens zweimal monatlich von München nach Regensburg.

• Übernachtung: eine Nacht pro Besuch. Eine Rückreise am selben Tag würde zu viel des Tages für die Anfahrt beanspruchen, um Umzüge, Aufbauten, Reparaturen und die Beaufsichtigung von Dienstleistern abzuschließen.

• Terminplanung: Die Übernachtung ermöglicht es dem Coordinator, die Arbeiten um die Anwesenheitszeiten der Nutzer herum zu planen, sodass Raumumbauten und lautere Reparaturen den Geschäftsbetrieb nicht stören.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in der Immobilienwirtschaft
  • Erste Erfahrung in Immobilienverwaltung, Facility Management oder Assistenz
  • Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement
  • Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (133/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400150.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Nishika Desai