WILLKOMMEN BEI DER CBRE...

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicebereichsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
  • Möglichkeit für die Nutzung eines Dienstwagens

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024, 2025 & 2026)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Servicebereichs (SB)
    Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Bereichs.

  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung

    • Steuerung und Mitwirkung an der positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Servicebereichs
    • Festlegung von Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
    • Analyse von Kennzahlen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Zielerreichung
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen, z. B. zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
    • Kalkulation und Erstellung von Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

  • Kundenmanagement

    • Akquisition neuer Aufträge und Betreuung bestehender Kunden
    • Regelmäßiger, intensiver Kundenkontakt und Pflege von Geschäftsbeziehungen auf allen Ebenen
    • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Umsetzung von KVP-Prozessen

  • Operative Verantwortung

    • Organisation aller arbeitsvorbereitenden Maßnahmen (Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung, Personaleinsatzplanung)
    • Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie relevanter Vorschriften (z. B. VOB)

  • Personalführung

    • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung
    • Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender sowie Steuerung externer Dienstleister
    • Überwachung der Arbeitsausführung, Qualitätssicherung und Unterstützung bei Prozessverbesserungen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Schwerpunkt Elektrotechnik (z. B. Meister, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie praktische Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe der Referenznummer IndServ003/2026 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Anas Ziani