WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung einen Technischen Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Erstellung und Validierung von Wartungs-Scopes (SoS)Entwicklung von Asset-Lifecycle-Programmen
  • Umsetzung zustandsbasierter Wartungsstrategien
  • Sicherstellung der PPM-Compliance
  • Anpassung und Verbesserung von Service-, Sicherheits- und Compliance-Prozessen
  • Durchführung von AuditsKPI-Reporting
  • Change-Control-Management
  • Leitung eines 6-köpfigen Technikteams
  • Organisation von Trainings für kritische Umgebungen
  • Ticket-Management
  • Bestellungen und Budgetplanung
  • Dokumentation und Archivverwaltung
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
  • Durchführung von Audits
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Unfallanalyse und HSE-Meetings
  • Exzellenter Service und professionelle Kommunikation
  • Bearbeitung von Sonderanfragen
  • Förderung eines professionellen Auftritts

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer leitenden Rolle im technischen Bereich; umfassende Kenntnisse aller dienstleistungsbezogenen Aufgaben in kritischen
  •  Umgebungen.Kundenorientierung: Nachweislich starke Kundenservice-Fähigkeiten, idealerweise in einer Unternehmensumgebung.
  • Facility Management: Breites Verständnis von Hard- und Soft-FM-Services.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Landessprache; Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und allgemeinen Computeranwendungen.
  • Persönliche Eigenschaften: Professionell, selbstbewusst, kundenorientiert, diplomatisch.
  • Flexibilität: Belastbar, zielorientiert, termintreu – auch unter Druck.
  • Auftreten: Freundlich, ansprechbar, gepflegte Präsentation.
  • Proaktivität: Engagiert, initiativ, respektiert Autorität.
  • Organisation: Hoch organisiert, sorgfältig, ausgezeichnete Verwaltungs- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Arbeitsmoral: Pünktlich, zuverlässig, starke Work-Ethik.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 556/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Julian Wilde