WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung einen Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Formale Mitarbeiterführung: Überwachung der Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Coachings, sowie Verantwortung für Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeitender.
  • Koordination und Management der täglichen Teamaktivitäten: Erstellung von Arbeitsplänen, Aufgabenzuweisung, Cross-Training des Personals, sowie Fristenmanagement für Mitarbeitende und Abteilung. Mentoring und Coaching nach Bedarf.
  • Betriebs- und Instandhaltungsmanagement für zugewiesene Einrichtungen. Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Investitionsbudgets.
  • Optimierung von Wartungsprogrammen: Kontinuierliche Verbesserung der präventiven Instandhaltung. Pflege von gebäudespezifischen Wartungs- und Sicherheitsanleitungen.
  • Koordination von Wartungsarbeiten mit externen Dienstleistern, Mieterausbaupersonal und Technikern.
  • Überwachung aller Gebäudesysteme: Dazu gehören Brandschutz, Sanitär, HLK (Heizung, Lüftung, Klima) und Elektrotechnik. Aktuell bleiben bei Technologietrends ist erforderlich.
  • Kommunikation mit Stakeholdern: Kontinuierlicher Austausch mit Mietern, Kunden, Eigentümern, dem Facility Management Team und Lieferanten.
  • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Akquise neuer Verwaltungsverträge und Pflege von Bestandsunterlagen.
  • Krisenmanagement: Reaktion auf Notfälle und Kundenanliegen.
  • Führung durch Vorbild: Vorleben von Verhaltensweisen gemäß den CBRE RISE-Werten. Einflussnahme auf Beteiligte mit gemeinsamen Interessen zur Erreichung von Vereinbarungen.
  • Anwendung von Fachwissen im eigenen Bereich und dessen Integration mit anderen Disziplinen, um Team- und Abteilungsziele zu erreichen.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Bachelor-Abschluss (z. B. Meister im Handwerk) bevorzugt, mit 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung. Alternativ wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt.
  • Erfahrung in den Bereichen Personalplanung, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Coaching, Mentoring, Leistungsbewertung, Belohnungssysteme und Mitarbeiterbindung ist von Vorteil.
  • Fähigkeit zur sensiblen und komplexen Kommunikation, zur Vermittlung von Leistungserwartungen und zur Problemlösung.
  • Führungskompetenz, um das Team zu motivieren und die Qualität, Effizienz und Wirksamkeit der Arbeit und der Abteilung zu steigern.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook usw.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine starke Neugierde.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 484/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Nishika Desai