WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Ludwigshafen am Rhein in unbefristeter Anstellung einen Standortleiter (m/w/d) Labordienstleistungen in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Überwachen, planen, leiten und terminieren der täglichen und langfristigen Teamaktivitäten.
  • Überprüfen und aktualisieren der Geräte-, Wartungs- und Kalibrierungsverfahren.
  • Implementieren des Kundenleistungsumfangs und sicherstellen, dass alle Programme und Verfahren ordnungsgemäß befolgt werden.
  • Verwalten der Spezifikationen, Probleme/Angelegenheiten, Leistung und Verwaltung von Auftragnehmern.
  • Überprüfen der Einhaltung von Leistungs-, Sicherheits-, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Unternehmensrichtlinien, -standards und -verfahren.
  • Verarbeiten von Leistungskennzahlen. Dazu gehört das Verfolgen, Bewerten und Berichten der Leistung in Bezug auf Qualität, Sicherheit, Kosten und Kundenzufriedenheit.
  • Anwenden fortgeschrittenen Wissens zur Suche und Entwicklung neuer, besserer Methoden zur Erreichung sowohl individueller als auch Abteilungsziele.
  • Vorzeigen von Fachwissen im eigenen Jobbereich und fundierten Kenntnissen anderer Jobbereiche innerhalb der Organisationsfunktion.
  • Andere coachen, um fundiertes Wissen und Fachwissen in den meisten oder allen Bereichen innerhalb der Funktion zu entwickeln.
  • Vorbild sein und Verhaltensweisen vorleben, die mit den CBRE RISE-Werten übereinstimmen. Potenzielle Einwände antizipieren und andere, oft auf höheren Ebenen und mit unterschiedlichen Interessen, überzeugen, eine andere Sichtweise zu übernehmen.
  • Beeinflussen der Erreichung von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Servicezielen über multidisziplinäre Teams hinweg.
  • Beitragen zu neuen Produkten, Prozessen, Standards und/oder Betriebsplänen zur Unterstützung der Erreichung funktionaler Ziele.
  • Kommunizieren schwieriger und komplexer Ideen mit der Fähigkeit zu beeinflussen.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abitur, GED oder Berufsschulabschluss mit 5-8 Jahren beruflicher Erfahrung. Anstelle eines Diploms wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt.
  • Vorherige Schichtmanagement- oder Aufsichtserfahrung bevorzugt.
  • Innovative Denkweise zur Entwicklung von Methoden, die über bestehende Lösungen hinausgehen.
  • Fähigkeit, einzigartige Probleme mit standardisierten und innovativen Lösungen zu lösen, die weitreichende Auswirkungen auf das Geschäft haben.
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte. Beispiele sind Word, Excel, Outlook usw. Expertenorganisationsfähigkeiten mit einer fortgeschrittenen neugierigen Denkweise.
  • Hochentwickelte mathematische Fähigkeiten. Fähigkeit, etwas komplexe Zahlen wie Prozentsätze, Brüche und andere finanzbezogene Berechnungen zu berechnen
  • Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 217/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Nishika Desai