WILLKOMMEN BEI DER CBRE...

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Ausbilder / Meister (m/w/d) Fachrichtung Mechatronik in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte in Werkstatt und Unterricht
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Projektarbeiten
  • Betreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Durchführung und Vorbereitung von internen Prüfungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf IHK-Prüfungen
  • Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses und -materials
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Fachabteilungen
  • Überwachung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischen Standards von CBRE
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der CBRE Academy

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker oder ähnlich
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ausbilder im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, idealerweise auch in der Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Regelungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik
  • Sicherer Umgang mit modernen Diagnosesystemen und SPS (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogische und soziale Kompetenz sind wünschenswerte persönliche Stärken und Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse MS Office (Word/Excel/PowerPoint/Teams)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse Englisch
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 212/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Kristina Stegmeier