WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in per remote (Deutschland) in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter (m/w/d) - technische Gebäudeausstattung.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Firmen-PKW
  • Bonuszahlung
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
  • Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen operativer Prozesse unter Anwendung gängiger Best Practice-Methoden.
  • Führung einer Regionalstruktur inklusive Eigenleistung in verschiedenen technischen Bereichen.
  • Konzeption kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung vertraglicher Anforderungen.
  • Erstellung von Angeboten für Kunden in der Region.
  • Ganzheitliche Budgetverantwortung und Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweilige Region.
  • Durchführung regelmäßiger Abweichungs- und Kostenanalysen einschließlich der Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen.
  • Strategische Verwaltung externer Lieferanten und Service-Anbieter mit dem Ziel, die beste Preisgestaltung und Service Level-Leistung für den Kunden zu realisieren.
  • Steuerung von Safety- und Compliance-Programmen zwecks Einhaltung vorgegebener QHSE-Standards sowie geltender lokaler und nationaler Richtlinien und Vorgaben.
  • Nachhaltige Beziehungspflege auf allen Ebenen der Kundenhierarchie zwecks Verbesserung der Geschäftsbeziehungen.
  • Disziplinarische Führung und zielgerichtete Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines Mentorings der Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Ingenieurs- oder Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und Branche.
  • Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
  • Hohes Organisationsgeschick mit interdisziplinären Aufgabenverständnis.
  • Ausgeprägte analytische Kompetenzen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE Prozessen.
  • Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 103/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Julian Wilde