Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (KAM) bzw. sein Stellvertreter übernehmen die zentrale Management- und Koordinationsverantwortung für die fristgerechte Umsetzung, Qualität und Kosten der Leistungserbringung sowie für das Reporting/Berichtswesen. Der KAM ist den CBRE Regionalleitern in der Region Deutschland im Auftrag fachlich und disziplinarisch vorgesetzt und sorgt für eine hierarchisch stringente Kommunikation zwischen Kunde und CBRE sowie ein fristgerechtes Herbeiführen von strategischen und operativen Entscheidungen. Somit ist der KAM des AN zentraler Ansprechpartner des Kunden und verantwortet das vollständige Leistungsergebnis inkl. IT und Reporting gegenüber dem Kunden.

Im Zuge der Gesamtmanagementfunktion, als KAM können folgende Aufgaben und Funktionen zugewiesen werden:

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
• Gesamtprojektverantwortung und Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs der Standorte
• Sicherstellung von umfassendem Qualitätsmanagement und Einhaltung der Standards und Anforderungen von CBRE
• Ansprechpartner für vertragliche und leistungswirtschaftliche Fragestellungen auf Gesamtprojektebene
• Regelmäßige Treffen mit Kunden zur Besprechung von Managementthemen bzgl. Berichterstattung, möglichen Verbesserungen und aktualisierten Verfahren
• Proaktive Bereitstellung von Lösungen für ungelöste Probleme
• Sicherstellung des Wissenstransfers und Leitung der CBRE Regionalleiter durch Koordinierung und Kontrolle, damit diese die erforderlichen Resultate liefern
• Vertretung der Interessen des Kunden innerhalb der Organisation CBRE sowie gegenüber Dritten
• Verantwortung der IT-Landschaft sowie des Datenaustausches

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmen-PKW
• Bonuszahlung
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

• 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.