WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in befristeter Anstellung (3-6 Monate) einen Procurement Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Vollzeit.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Strategische Unterstützung und Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung der Beschaffungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit dem CBRE GWS-Kunden zur Erreichung ihrer Ziele.
  • Effiziente Beschaffungsdienste: Aufbau effektiver Beziehungen zu Beschaffungspartnern und Förderung der Nutzung bevorzugter Lieferanten zur Kosteneffizienz und Qualitätssicherung.
  • Kundenzufriedenheit und Compliance: Aufbau interner Kundenzufriedenheit durch Feedbackmechanismen und Sicherstellung der rechtlichen/ethischen Compliance und Governance von Beschaffungsaktivitäten.
  • Innovation und Systemimplementierung: Leitung von SRM- und SPM-Initiativen, Förderung von Innovationen durch Schlüssellieferanten und Unterstützung bei der Implementierung neuer Beschaffungssysteme.
  • Berichterstattung und Zielerreichung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Erreichung der Programmziele und Berichterstattung über den Fortschritt der Lieferketten-KPIs.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder Finanzwesen.
  • Gutes Verständnis für Beschaffungs- und Facility-Management-Dienstleistungen und -Lieferungen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Durchführung fortgeschrittener Finanzanalysen.
  • Versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite und Vertragsmanagement-Tools.
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen basierend auf Unternehmensrichtlinien zu treffen.
  • Verantwortlich für die Festlegung von Projektfristen und das Management von kurzfristigen Auswirkungen von Urteilsfehlern.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 423/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Nishika Desai