WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicebereichsleiter (m/w/d) - Sicherheitstechnik in Köln zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Disziplinarische und technische Führung des Servicebereichs Sicherheitstechnik (Brandmelde-, Sprachalarmierung-, Einbruchmelde-, Video-, Zutritts- und Gefahrenmeldemanagementsysteme)
  • Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams aus Technikern und Bauleitern
  • Überwachung und Koordination aller Serviceleistungen und Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards (DIN 14675, VDE 0833, DIN EN 16763, LAR)
  • Betreuung und Akquise von Bestands- und Neukunden
  • Verhandlung mit Kunden, Auftraggebern und Lieferanten
  • Erstellung von Konzepten und Ausführungsplanungen für sicherheitstechnische Projekte
  • Überwachung der Arbeitssicherheit und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Budgetierung, Kostenkontrolle und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Reporting an die Technische Leitung
  • Risikomanagement und Problemlösung

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Informations- und Telekommunikationssysteme)
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Sicherheitstechnik (Brandmelde-, Einbruchmelde- und Sprachalarmierungstechnik)
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Vorschriften und Regelwerken (VOB, VDE 0833, DIN 14675, LAR)
  • Technologiebegeistert und motiviert
  • Fundierte Kenntnisse in sicherheitstechnischen Bereichen und neuen Technologien
  • Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der interdisziplinären Planung und Steuerung von elektrotechnischen Projekten
  • Improvisationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
  • Gewissenhaft, pragmatisch und ideenreich
  • Flexibilität bei unterschiedlichen Arbeitsbedingungen und regionalen Anforderungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 421/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Kristina Stegmeier