WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Site Supervisor Facility Management (m/w/d) in Regensburg in Vollzeit (40Std./Woche).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Hub- und Satellitenstandorte für alle FM-Aktivitäten
  • Führung der Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit den Personalrichtlinien
  • Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes mit Verantwortung für die Einhaltung aller EHS-Vorschriften für CBRE und seine Zulieferer
  • Verständnis für technische Systeme
  • Gewinn- und Verlustziele erreichen und finanzielle Leistungen sowie Lieferantenversträge sicherstellen
  • Verantwortung für die Genehmigung von Überstunden- und Spesenabrechnungen durch das Linienmanagement 
  • Als Schnittstelle zu den wichtigsten Kunden und Endnutzern agieren und Kundenmanagement verwalten
  • Erfüllung aller FM Operations SLA's 8-13 & 17 und Einhaltung von KPI & Output Messungen
  • Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
  • Verantwortung für die Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und den ‚Best Practices‘
  • Verantwortung für die Durchführung der monatlichen ‚Self-Assessment SLA‘-und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den vierteljährlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
  • Als Kompetenzzentrum und Orientierungshilfe für alle Service Level Agreements im FM-Bereich agieren
  • Management und Kontrolle kleinerer Projektteams
  • Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen sowie laufenden" Änderungen der SLA-Leistungen
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Lieferanten für die Abstimmung der operativen sowie standortspezifischen Zielen
  • Verständnis des CBRE-Geschäfts 
  • Durchführung regelmäßiger Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen, sowie damit einhergehende Ziel- und Weiterentwicklungsvereinbarungen
  • Entwicklung von Hub & Satellite Building Fabric - 1-Jahres-Plan sowie Inspektionsberichte für externe Bereiche
  • Erstellung von "Fallstudien", um die Leistungen der Hub- und Satellitenstandorte zu präsentieren
  • Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben können individuell weitere Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten definiert werden

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossenes Studium in Facility Management/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fähigkeit, außergewöhnliche Führungsqualitäten zu demonstrieren und anzuwenden
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbeziehung 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) 
  • Selbstmotiviert und ergebnisorientiert
  • Fundierte HSE-Kenntnisse
  • IOSH/NEBOSH-Zertifizierung 
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis GuV/Budget  
  • Gute Kenntnisse von SLA's / KPI's und Messverfahren 
  • Verständnis von FM/Building/M&E Services 
  • Verständnis von Projekten in bewohnten Umgebungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für:

  • Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)
  • Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies)
  • Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg)

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 034a/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Nishika Desai